El abogado Leandro Picardi aportó información a un tema que por más que pasen los años sigue siendo recurrente.
Esta mañana el abogado Leandro Picardi abordó la problemática cotidiana del acoso laboral.
En ese aspecto aseguró que “una persona que sufre acoso laboral sufre una tortura diaria de ocho horas. Se tienen que bancar todo el tiempo, no solo por el jefe, sino también entre subalternos y un recién ascendido, y entre personas del mismo rango”.
En esa línea afirmó que “desgraciadamente lo habitual es el jefe, pero hemos tenido casos en el estudio de personas recién ascendidas. Ahí entra en juego cómo ser un buen jefe. Hay un montón de herramientas para capacitar al jefe para volverlos apropiados en el trato”.
Según su visión “acá aún tenemos un sentido bastante económico de empresa. Si a la empresa le va bien, todo es color de rosas. Recién se mira cómo es el trato cuando la cosa no va tan bien. Ese es el gran error en nuestro país y además no hay demasiada jurisprudencia. Antes ni siquiera se hablaba”.
Sobre las herramientas, “públicos hay protocolos de actuaciones que están en la página del Ministerio de Trabajo. Pero después dentro de las cámaras empresariales hacen charlas pero no son obligatorias. A eso se le suma que yo hablo de grandes empresas, pero la mayoría son pymes y el que tiene que dar la solución es el dueño. Es fundamental por eso que se vayan capacitando”.
Sumando que “el empleador es el que organiza y controla el ámbito laboral, y más ahora con la gran cantidad de elementos que hay para probar esas situaciones. Antes no era tan fácil de probarlo”.
