Durante el primer mes del Operativo Verano 2022, les exigió a establecimientos de distintos rubros mejorar algún aspecto de las condiciones de Salud, Seguridad e Higiene (SSH) o bien a presentar documentación laboral respaldatoria.
En una gacetilla de prensa, la subsecretaría de Inspección del Trabajo dijo que desarrolla acciones de difusión y concientización respecto a las obligaciones y derechos laborales y fiscaliza el cumplimiento de las condiciones laborales y de Salud y Seguridad en el Trabajo (SST) para garantizar los derechos de los y las trabajadoras bonaerenses.
En esta ocasión fueron relevados principalmente gastronómicos, bares, discotecas, hoteles y servicios de entretenimiento de 13 municipios bonaerenses.
En esta primera fase fueron inspeccionados comercios y empresas de 36 localidades, como Mar del Plata, Pinamar, Cariló, Mar de las Pampas, Miramar, Villa Gesell, Necochea, Monte Hermoso, Tornquist, Sierra de la Ventana, San Pedro y Tandil, entre otras.
Con un cuerpo de casi 50 inspectoras e inspectores, fueron relevados 898 establecimientos, alcanzando así 8.474 trabajadores y trabajadoras, lo que equivale a 1.685 acciones de inspección.
En materia laboral, en el 80% de los casos se intimó a la presentación de la documentación respaldatoria, mientras que en SST se instó al 70% de los inspeccionados a adecuarse a la normativa correspondiente, el 25% cumplía con la misma en tanto que el 5% restante fue infraccionado.
Fuente La Brújula
