«Ultractividad para la aplicación de la clausula gatillo».
El Tribunal de Trabajo N°4 de la ciudad de La Plata resolvió *declarar la ultractividad de la clausula convencional de paritaria (clausula gatillo)* acordada por las partes en el 2017, de adecuación semestral, por variación de los indices de precios al consumidor del INDEC, respecto a los sueldos del mes de enero del 2018.
En la practica, **La clausula gatillo** se activará cada mes de julio y enero*, hasta la concreción de un nuevo convenio, basada en la evolución del indice de Precios al Consumidor (IPC) emitido por la Institución de Estadísticas y Censos (INDEC).
De esta manera, al incremento acordado por la paritaria 2017, se le deberá adecuar lo establecido por el IPC en julio y en enero, hasta tanto no se acuerde una nueva paritaria para el sector.
Mas allá de este fallo que favorece a los trabajadores de la educación, desde el FUDB sostenemos que es necesaria una urgente convocatoria para continuar discutiendo en el ámbito de la paritaria, como espacio irrenunciable para defender los derechos de los docentes.
Este fallo que beneficia a todo el sector, *no clausura de ninguna manera la negociación paritaria, un logro de los trabajadores*
*FRENTE DE UNIDAD DOCENTES BONAERENSES*
AMET- FEB- SADOP- SUTEBA- UDOCBA